Vu d’ailleurs – Pouvoir et autorité : les pièges à éviter
La plupart des milieux de travail reposent sur des relations hiérarchiques utiles à leur bon fonctionnement. Toutefois, les rapports entre patrons et subordonnés représentent un véritable champ de mines. Plusieurs études internationales démontrent que la ligne est fine entre une saine supervision du...
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cairn-RIGES_481_0024RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2023-1-page-24?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.481.0024 Vu d’ailleurs – Pouvoir et autorité : les pièges à éviter Poitras, Annick2023 fre Gestion | 48 | 1 | 2023-03-10 | p. 24-28 | 0701-0028 RIGES_48159 La plupart des milieux de travail reposent sur des relations hiérarchiques utiles à leur bon fonctionnement. Toutefois, les rapports entre patrons et subordonnés représentent un véritable champ de mines. Plusieurs études internationales démontrent que la ligne est fine entre une saine supervision du personnel et un leadership destructeur.Cairn restricted access |
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La plupart des milieux de travail reposent sur des relations hiérarchiques utiles à leur bon fonctionnement. Toutefois, les rapports entre patrons et subordonnés représentent un véritable champ de mines. Plusieurs études internationales démontrent que la ligne est fine entre une saine supervision du personnel et un leadership destructeur. |
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