L’incivilité sélective nuirait-elle à l’inclusion ?

Les personnes marginalisées seraient davantage victimes d’incivilités dans les milieux de travail que celles qui sont issues de groupes majoritaires, au point où on en vient à se demander si ces comportements irrespectueux n’entravent pas tous les efforts déployés pour favoriser la diversité et l’in...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autoři: Labelle-Deraspe, Rémi, Kabat-Farr, Dana
Médium: Article ou chapitre numérique
Jazyk:Français
Vydáno: 2022
On-line přístup:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-gestion-2022-4-page-98?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/riges.474.0098