L’empathie favoriserait-elle l’éthique au sein des organisations ?
Le rôle de l’empathie dans un contexte organisationnel est de plus en plus reconnu et étudié. Les recherches suggèrent que l’empathie a un effet potentiellement considérable sur les organisations, notamment au chapitre de la prise de décision éthique et de la mise en place d’une culture éthique au s...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , |
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| Formatua: | Article ou chapitre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
2022
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| Sarrera elektronikoa: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Gaia: | Le rôle de l’empathie dans un contexte organisationnel est de plus en plus reconnu et étudié. Les recherches suggèrent que l’empathie a un effet potentiellement considérable sur les organisations, notamment au chapitre de la prise de décision éthique et de la mise en place d’une culture éthique au sein de celles-ci. Aperçu de l’avancée des connaissances à ce sujet. |
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