Employés à haut potentiel : comment éviter l’épuisement ?
Dans l’imaginaire collectif, les représentations de la personne douée mais dysfonctionnelle ne manquent pas. Or, le haut potentiel intellectuel (HPI) est un phénomène complexe que les gestionnaires doivent mieux comprendre, afin de favoriser une meilleure intégration de ces individus dans leur équip...
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2022
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cairn-RIGES_472_0098RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2022-2-page-98?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.472.0098 Employés à haut potentiel : comment éviter l’épuisement ? Gravelle, FranceLachance Demers, Louis-Philippe2022 fre Gestion | 47 | 2 | 2022-06-02 | p. 98-101 | 0701-0028 RIGES_47297 Dans l’imaginaire collectif, les représentations de la personne douée mais dysfonctionnelle ne manquent pas. Or, le haut potentiel intellectuel (HPI) est un phénomène complexe que les gestionnaires doivent mieux comprendre, afin de favoriser une meilleure intégration de ces individus dans leur équipe.Cairn restricted access |
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