La conciliation famille-travail, un enjeu de taille pour les gestionnaires

Le télétravail et le confinement imposés par la pandémie de COVID-19 ont mis en lumière une préoccupation grandissante pour les gestionnaires : la conciliation famille-travail. Au cœur des politiques en matière de ressources humaines, cette question exige aujourd’hui de repenser certaines postures m...

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Auteurs principaux: Agogué, Marine, Rampa, Romain
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2021
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spelling cairn-RIGES_464_0096RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2021-4-page-96?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.464.0096 La conciliation famille-travail, un enjeu de taille pour les gestionnaires Agogué, MarineRampa, Romain2021 fre Gestion | 46 | 4 | 2021-12-01 | p. 96-101 | 0701-0028 RIGES_46447 Le télétravail et le confinement imposés par la pandémie de COVID-19 ont mis en lumière une préoccupation grandissante pour les gestionnaires : la conciliation famille-travail. Au cœur des politiques en matière de ressources humaines, cette question exige aujourd’hui de repenser certaines postures managériales. Tour d’horizon.Cairn restricted access
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description Le télétravail et le confinement imposés par la pandémie de COVID-19 ont mis en lumière une préoccupation grandissante pour les gestionnaires : la conciliation famille-travail. Au cœur des politiques en matière de ressources humaines, cette question exige aujourd’hui de repenser certaines postures managériales. Tour d’horizon.
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