La cohérence culturelle, un levier transformationnel
Avec la pandémie, les forces et les faiblesses des cultures organisationnelles ont été mises en lumière. Bienveillantes, solidaires, éthiques… Jamais n’aurons-nous eu à ce point conscience de l’importance de la dimension culturelle au sein d’une entreprise ! À cet égard, quelles leçons pouvons-nous...
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2021
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cairn-RIGES_464_0050RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2021-4-page-50?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.464.0050 La cohérence culturelle, un levier transformationnel Johnson, KevinSavaria, Louis-PhilippeGril, Emmanuelle2021 fre Gestion | 46 | 4 | 2021-12-01 | p. 50-53 | 0701-0028 RIGES_46438 Avec la pandémie, les forces et les faiblesses des cultures organisationnelles ont été mises en lumière. Bienveillantes, solidaires, éthiques… Jamais n’aurons-nous eu à ce point conscience de l’importance de la dimension culturelle au sein d’une entreprise ! À cet égard, quelles leçons pouvons-nous tirer, à ce jour, de la période de turbulences que nous avons traversée ?Cairn restricted access |
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Avec la pandémie, les forces et les faiblesses des cultures organisationnelles ont été mises en lumière. Bienveillantes, solidaires, éthiques… Jamais n’aurons-nous eu à ce point conscience de l’importance de la dimension culturelle au sein d’une entreprise ! À cet égard, quelles leçons pouvons-nous tirer, à ce jour, de la période de turbulences que nous avons traversée ? |
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