Dix conseils pour élaborer une politique de télétravail efficace
La pandémie de coronavirus a mis en lumière non seulement les avantages mais aussi les limites d’un nouveau fonctionnement organisationnel fondé sur le télétravail. Plusieurs gestionnaires se sont rendu compte que l’instauration massive et soudaine de cette mesure était complexe à gérer. Comment con...
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cairn-RIGES_463_0082RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2021-3-page-82?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.463.0082 Dix conseils pour élaborer une politique de télétravail efficace Bouiss, OusamaAzéma, Guillaume2021 fre Gestion | 46 | 3 | 2021-09-01 | p. 82-86 | 0701-0028 RIGES_46318 La pandémie de coronavirus a mis en lumière non seulement les avantages mais aussi les limites d’un nouveau fonctionnement organisationnel fondé sur le télétravail. Plusieurs gestionnaires se sont rendu compte que l’instauration massive et soudaine de cette mesure était complexe à gérer. Comment concevoir et mettre en œuvre une politique de télétravail qui respecte la singularité des organisations ?Cairn restricted access |
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La pandémie de coronavirus a mis en lumière non seulement les avantages mais aussi les limites d’un nouveau fonctionnement organisationnel fondé sur le télétravail. Plusieurs gestionnaires se sont rendu compte que l’instauration massive et soudaine de cette mesure était complexe à gérer. Comment concevoir et mettre en œuvre une politique de télétravail qui respecte la singularité des organisations ? |
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