Entre course à obstacles et avantage concurrentiel
Sous l’impulsion des mouvements sociaux, la définition de la diversité est devenue plurielle et de plus en plus large. Reflets de la société, les entreprises s’intéressent à cette question pour des raisons éthiques et économiques. En effet, réussir une démarche de diversité peut être certes complexe...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
2021
|
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumario: | Sous l’impulsion des mouvements sociaux, la définition de la diversité est devenue plurielle et de plus en plus large. Reflets de la société, les entreprises s’intéressent à cette question pour des raisons éthiques et économiques. En effet, réussir une démarche de diversité peut être certes complexe mais aussi profitable. |
|---|