Renouveau et rupture d’isolement au cœur du retour
Quinze mois, est-ce assez long pour que de profonds changements puissent s’enraciner au sein d’une entreprise ? Avec la pandémie qui semble s’essouffler, les organisations préparent ou entament leur retour à la normale. À quoi ressemblera ce retour après une pause aux allures de grande cassure ? La...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2021
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | Quinze mois, est-ce assez long pour que de profonds changements puissent s’enraciner au sein d’une entreprise ? Avec la pandémie qui semble s’essouffler, les organisations préparent ou entament leur retour à la normale. À quoi ressemblera ce retour après une pause aux allures de grande cassure ? La « nouvelle normalité » sera bien différente de l’ancienne, disent de nombreux dirigeants. Et c’est tant mieux ! |
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