Votre équipe adhère-t-elle à la raison d’être de votre organisation ?
En réponse à la pression sociale et au risque croissant d’être accusées de ne pas contribuer au développement de la collectivité où elles évoluent, de plus en plus d’entreprises repensent leur raison d’être et leurs valeurs. S’agit-il d’un véritable exercice de réflexion qui servira à mobiliser leur...
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| Publicado: |
2020
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cairn-RIGES_454_0110RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2020-4-page-110?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.454.0110 Votre équipe adhère-t-elle à la raison d’être de votre organisation ? Rousseau, AlexandreBertholet, Jean-FrançoisGaudet, Marie-Claude2020 fre Gestion | 45 | 4 | 2020-12-04 | p. 110-111 | 0701-0028 RIGES_45451 En réponse à la pression sociale et au risque croissant d’être accusées de ne pas contribuer au développement de la collectivité où elles évoluent, de plus en plus d’entreprises repensent leur raison d’être et leurs valeurs. S’agit-il d’un véritable exercice de réflexion qui servira à mobiliser leurs équipes ou d’une simple opération de relations publiques ?Cairn restricted access |
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En réponse à la pression sociale et au risque croissant d’être accusées de ne pas contribuer au développement de la collectivité où elles évoluent, de plus en plus d’entreprises repensent leur raison d’être et leurs valeurs. S’agit-il d’un véritable exercice de réflexion qui servira à mobiliser leurs équipes ou d’une simple opération de relations publiques ? |
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