On a lu pour vous – Le coéquipier idéal, de Patrick Lencioni
Le modèle du coéquipier idéal existe, affirme Patrick Lencioni. Dans une culture du travail centrée sur l’esprit d’équipe, trois qualités essentielles le distinguent : la modestie, la soif de réussite et l’intelligence sociale. Comment le repérer dans une équipe, le recruter ou développer ses qualit...
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
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2020
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cairn-RIGES_454_0109RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2020-4-page-109?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.454.0109 On a lu pour vous – Le coéquipier idéal, de Patrick Lencioni Jézéquel, Myriam2020 fre Gestion | 45 | 4 | 2020-12-04 | p. 109-109 | 0701-0028 RIGES_45450 Le modèle du coéquipier idéal existe, affirme Patrick Lencioni. Dans une culture du travail centrée sur l’esprit d’équipe, trois qualités essentielles le distinguent : la modestie, la soif de réussite et l’intelligence sociale. Comment le repérer dans une équipe, le recruter ou développer ses qualités ?Cairn restricted access |
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Le modèle du coéquipier idéal existe, affirme Patrick Lencioni. Dans une culture du travail centrée sur l’esprit d’équipe, trois qualités essentielles le distinguent : la modestie, la soif de réussite et l’intelligence sociale. Comment le repérer dans une équipe, le recruter ou développer ses qualités ? |
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