Entretien avec Sari Wilde : êtes-vous un connecteur ?
La plupart des entreprises recherchent des cadres qui assureront sans relâche le coaching de leurs subordonnés. « C’est une erreur », affirme Sari Wilde, vice-présidente et directrice de la firme de consultants Gartner et auteure de l’ouvrage The Connector Manager1. Cette spécialiste du capital hu...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2020
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | La plupart des entreprises recherchent des cadres qui assureront sans relâche le coaching de leurs subordonnés. « C’est une erreur », affirme Sari Wilde, vice-présidente et directrice de la firme de consultants Gartner et auteure de l’ouvrage The Connector Manager1. Cette spécialiste du capital humain y explique le secret des cadres qui réussissent le mieux à développer le talent et les compétences de leur personnel. |
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