Vu d’ici… Rémunération : des pratiques à repenser
PARMI L’ENSEMBLE DES PRATIQUES DE RÉMUNÉRATION INSTITUÉES DANS LES ENTREPRISES, LE FAMEUX BONI A-T-IL PERDU DE SON ATTRAIT ? ON PEUT SE POSER CETTE QUESTION EN OBSERVVVANT LES EFFETS SOMME TOUTE ASSEZ FAIBLES DES INCITATIFS FINANCIERS SUR LE DEGRÉ D’ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS. JEAN-FRANÇOIS BERTHOLET,...
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| المؤلفون الرئيسيون: | , |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2020
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | PARMI L’ENSEMBLE DES PRATIQUES DE RÉMUNÉRATION INSTITUÉES DANS LES ENTREPRISES, LE FAMEUX BONI A-T-IL PERDU DE SON ATTRAIT ? ON PEUT SE POSER CETTE QUESTION EN OBSERVVVANT LES EFFETS SOMME TOUTE ASSEZ FAIBLES DES INCITATIFS FINANCIERS SUR LE DEGRÉ D’ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS. JEAN-FRANÇOIS BERTHOLET, CRHA, CHARGÉ DE COURS À HEC MONTRÉAL ET CONSULTANT EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL, NOUS LIVRE SES RÉFLEXIONS SUR CE SUJET. |
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