Quiz – Sous-performance de votre équipe : êtes-vous trop tolérant ?
Le gestionnaire joue un rôle clé dans la mobilisation de son équipe. Grâce à son influence et à sa capacité à agir comme modèle, un bon leader sait inspirer ses employés et faire éclore leur plein potentiel. Mais que faire quand certains d’entre eux sous-performent ? Peut-on tolérer cette situation...
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2019
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cairn-RIGES_444_0108RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2019-4-page-108?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.444.0108 Quiz – Sous-performance de votre équipe : êtes-vous trop tolérant ? Charpentier, AlexisBertholet, Jean-FrançoisGaudet, Marie-Claude2019 fre Gestion | 44 | 4 | 2019-12-05 | p. 108-109 | 0701-0028 RIGES_44446 Le gestionnaire joue un rôle clé dans la mobilisation de son équipe. Grâce à son influence et à sa capacité à agir comme modèle, un bon leader sait inspirer ses employés et faire éclore leur plein potentiel. Mais que faire quand certains d’entre eux sous-performent ? Peut-on tolérer cette situation ou doit-on intervenir ?Cairn restricted access |
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Le gestionnaire joue un rôle clé dans la mobilisation de son équipe. Grâce à son influence et à sa capacité à agir comme modèle, un bon leader sait inspirer ses employés et faire éclore leur plein potentiel. Mais que faire quand certains d’entre eux sous-performent ? Peut-on tolérer cette situation ou doit-on intervenir ? |
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Charpentier, Alexis Bertholet, Jean-François Gaudet, Marie-Claude |
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Charpentier, Alexis Bertholet, Jean-François Gaudet, Marie-Claude Quiz – Sous-performance de votre équipe : êtes-vous trop tolérant ? |
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