Comment éviter l’épuisement professionnel ?

La non-concordance entre les employés et leur environnement de travail, notamment sur le plan des valeurs, contribue fortement à l’épuisement professionnel. Il est donc essentiel de recruter des personnes dont les valeurs correspondent à celles de l’entreprise.

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Hauptverfasser: Chênevert, Denis, Gaignaire, Anne
Format: Article ou chapitre numérique
Sprache:Français
Veröffentlicht: 2019
Online Zugang:Accès Université d'Orléans et IFPM
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