L’analytique en ressources humaines : la mesure sans y perdre son âme
À l’ère de l’efficience organisationnelle, le recours à l’analytique pour évaluer l’effet des décisions afin de mieux gérer le personnel s’inscrit désormais comme une pratique stratégique incontournable. En quoi consiste-t-elle ?
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| Những tác giả chính: | , |
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| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
2019
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| Truy cập trực tuyến: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Tóm tắt: | À l’ère de l’efficience organisationnelle, le recours à l’analytique pour évaluer l’effet des décisions afin de mieux gérer le personnel s’inscrit désormais comme une pratique stratégique incontournable. En quoi consiste-t-elle ? |
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