Vu d’ici... La contre-culture au secours de l’innovation

Vu d’ici... La contre-culture au secours de l’innovation

COMMENT FAIRE PARTICIPER EMPLOYÉS, USAGERS ET PARTIES PRENANTES EXTERNES AU PROCESSUS D’INNOVATION D’UNE ORGANISATION ? LAURENT SIMON, PROFESSEUR TITULAIRE AU DÉPARTEMENT D’ENTREPRENEURIAT ET INNOVATION DE HEC MONTRÉAL, RETRACE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES D’INNOVATION QUI RAMÈNENT AU CŒUR DE L’ENTREPR...

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Bibliografski detalji
Glavni autori: Simon, Laurent, Larsimont, Perrine
Format: Article ou chapitre numérique
Jezik:Français
Izdano: 2019
Online pristup:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RIGES_443_0031
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spelling cairn-RIGES_443_0031RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2019-3-page-31?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.443.0031 Vu d’ici... La contre-culture au secours de l’innovation Simon, LaurentLarsimont, Perrine2019 fre Gestion | 44 | 3 | 2019-09-06 | p. 31-33 | 0701-0028 RIGES_44399 COMMENT FAIRE PARTICIPER EMPLOYÉS, USAGERS ET PARTIES PRENANTES EXTERNES AU PROCESSUS D’INNOVATION D’UNE ORGANISATION ? LAURENT SIMON, PROFESSEUR TITULAIRE AU DÉPARTEMENT D’ENTREPRENEURIAT ET INNOVATION DE HEC MONTRÉAL, RETRACE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES D’INNOVATION QUI RAMÈNENT AU CŒUR DE L’ENTREPRISE LES IDÉES PARFOIS LAISSÉES EN MARGE.Cairn restricted access
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description COMMENT FAIRE PARTICIPER EMPLOYÉS, USAGERS ET PARTIES PRENANTES EXTERNES AU PROCESSUS D’INNOVATION D’UNE ORGANISATION ? LAURENT SIMON, PROFESSEUR TITULAIRE AU DÉPARTEMENT D’ENTREPRENEURIAT ET INNOVATION DE HEC MONTRÉAL, RETRACE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES D’INNOVATION QUI RAMÈNENT AU CŒUR DE L’ENTREPRISE LES IDÉES PARFOIS LAISSÉES EN MARGE.
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