Vu d’ici... La contre-culture au secours de l’innovation
COMMENT FAIRE PARTICIPER EMPLOYÉS, USAGERS ET PARTIES PRENANTES EXTERNES AU PROCESSUS D’INNOVATION D’UNE ORGANISATION ? LAURENT SIMON, PROFESSEUR TITULAIRE AU DÉPARTEMENT D’ENTREPRENEURIAT ET INNOVATION DE HEC MONTRÉAL, RETRACE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES D’INNOVATION QUI RAMÈNENT AU CŒUR DE L’ENTREPR...
保存先:
| 主要な著者: | , |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2019
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | COMMENT FAIRE PARTICIPER EMPLOYÉS, USAGERS ET PARTIES PRENANTES EXTERNES AU PROCESSUS D’INNOVATION D’UNE ORGANISATION ? LAURENT SIMON, PROFESSEUR TITULAIRE AU DÉPARTEMENT D’ENTREPRENEURIAT ET INNOVATION DE HEC MONTRÉAL, RETRACE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES D’INNOVATION QUI RAMÈNENT AU CŒUR DE L’ENTREPRISE LES IDÉES PARFOIS LAISSÉES EN MARGE. |
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