Un nouveau gestionnaire : le « responsable du bonheur »

Afin de prévenir la démotivation, le désengagement ou l’absentéisme de leurs employés, plusieurs entreprises au Québec et ailleurs dans le monde choisissent de nommer un « responsable du bonheur ». Quel est son rôle ? Comment juger de son efficacité ? Quelles sont les qualités requises pour ce poste...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Beau, Pauline
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2019
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
Description
Résumé:Afin de prévenir la démotivation, le désengagement ou l’absentéisme de leurs employés, plusieurs entreprises au Québec et ailleurs dans le monde choisissent de nommer un « responsable du bonheur ». Quel est son rôle ? Comment juger de son efficacité ? Quelles sont les qualités requises pour ce poste ?