La culture des données, un élément qui change la donne

La culture des données, un élément qui change la donne

Miser sur les données en les exploitant intelligemment constitue une excellente façon d’obtenir un avantage concurrentiel. La force de cette orientation stratégique repose toutefois sur un pilier indispensable : une culture organisationnelle qui valorise les données. Comment peut-on susciter l’appar...

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Dades bibliogràfiques
Autors principals: Legoux, Renaud, Lord, Simon
Format: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicat: 2019
Accés en línia:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RIGES_441_0096
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spelling cairn-RIGES_441_0096RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2019-1-page-96?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.441.0096 La culture des données, un élément qui change la donne Legoux, RenaudLord, Simon2019 fre Gestion | 44 | 1 | 2019-03-07 | p. 96-99 | 0701-0028 RIGES_44159 Miser sur les données en les exploitant intelligemment constitue une excellente façon d’obtenir un avantage concurrentiel. La force de cette orientation stratégique repose toutefois sur un pilier indispensable : une culture organisationnelle qui valorise les données. Comment peut-on susciter l’apparition de cette culture au sein d’une organisation ?Cairn restricted access
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description Miser sur les données en les exploitant intelligemment constitue une excellente façon d’obtenir un avantage concurrentiel. La force de cette orientation stratégique repose toutefois sur un pilier indispensable : une culture organisationnelle qui valorise les données. Comment peut-on susciter l’apparition de cette culture au sein d’une organisation ?
author Legoux, Renaud
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