Vu d’ici... La relation d’emploi : en zone d’ambiguïté
L’ATTRACTION ET LA RÉTENTION DES TALENTS SONT À L’ORDRE DU JOUR DE TOUTES LES ENTREPRISES DANS LE CONTEXTE ACTUEL DE FAIBLE TAUX DE CHÔMAGE ET DE MANQUE DE MAIN-D’ŒUVRE QUALIFIÉE. POUR FAIRE LE TOUR DE CES ENJEUX, NOUS NOUS SOMMES ENTRETENUS AVEC ALAIN GOSSELIN, PROFESSEUR TITULAIRE AU DÉPARTEMENT...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
2018
|
| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Zusammenfassung: | L’ATTRACTION ET LA RÉTENTION DES TALENTS SONT À L’ORDRE DU JOUR DE TOUTES LES ENTREPRISES DANS LE CONTEXTE ACTUEL DE FAIBLE TAUX DE CHÔMAGE ET DE MANQUE DE MAIN-D’ŒUVRE QUALIFIÉE. POUR FAIRE LE TOUR DE CES ENJEUX, NOUS NOUS SOMMES ENTRETENUS AVEC ALAIN GOSSELIN, PROFESSEUR TITULAIRE AU DÉPARTEMENT DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE HEC MONTRÉAL. |
|---|