Performance sociale des entreprises : en tant qu’actionnaires, vous êtes la clé

Performance sociale des entreprises : en tant qu’actionnaires, vous êtes la clé

Comment s’assurer qu’un dirigeant tienne compte de la performance sociale de son entreprise au moment de prendre des décisions ? Le premier réflexe consiste à envisager un incitatif financier, par exemple un boni, qui dépend du résultat de l’entreprise dans un indicateur de performance sociale. Il y...

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Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awduron: Chaigneau, Pierre, Lord, Simon
Fformat: Article ou chapitre numérique
Iaith:Français
Cyhoeddwyd: 2018
Mynediad Ar-lein:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RIGES_431_0092RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2018-1-page-92?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.431.0092 Performance sociale des entreprises : en tant qu’actionnaires, vous êtes la clé Chaigneau, PierreLord, Simon2018 fre Gestion | 43 | 1 | 2018-03-05 | p. 92-95 | 0701-0028 RIGES_43150 Comment s’assurer qu’un dirigeant tienne compte de la performance sociale de son entreprise au moment de prendre des décisions ? Le premier réflexe consiste à envisager un incitatif financier, par exemple un boni, qui dépend du résultat de l’entreprise dans un indicateur de performance sociale. Il y a toutefois une façon plus simple de procéder.Cairn restricted access
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description Comment s’assurer qu’un dirigeant tienne compte de la performance sociale de son entreprise au moment de prendre des décisions ? Le premier réflexe consiste à envisager un incitatif financier, par exemple un boni, qui dépend du résultat de l’entreprise dans un indicateur de performance sociale. Il y a toutefois une façon plus simple de procéder.
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