Performance sociale des entreprises : en tant qu’actionnaires, vous êtes la clé
Comment s’assurer qu’un dirigeant tienne compte de la performance sociale de son entreprise au moment de prendre des décisions ? Le premier réflexe consiste à envisager un incitatif financier, par exemple un boni, qui dépend du résultat de l’entreprise dans un indicateur de performance sociale. Il y...
Guardat en:
| Autors principals: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2018
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | Comment s’assurer qu’un dirigeant tienne compte de la performance sociale de son entreprise au moment de prendre des décisions ? Le premier réflexe consiste à envisager un incitatif financier, par exemple un boni, qui dépend du résultat de l’entreprise dans un indicateur de performance sociale. Il y a toutefois une façon plus simple de procéder. |
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