Du développement durable dans la gestion des ressources humaines
Le développement durable est la plupart du temps associé à la mise en place de systèmes de gestion environnementale. Il tire pourtant son origine d’un désir de repenser les rapports des êtres humains entre eux et avec la nature. Voici quelques pistes pour intégrer les principes du développement dura...
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cairn-RIGES_424_0090RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2017-4-page-90?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.424.0090 Du développement durable dans la gestion des ressources humaines Gareau, JérémyHennebert, Marc-Antonin2017 fre Gestion | 42 | 4 | 2017-12-08 | p. 90-94 | 0701-0028 RIGES_42421 Le développement durable est la plupart du temps associé à la mise en place de systèmes de gestion environnementale. Il tire pourtant son origine d’un désir de repenser les rapports des êtres humains entre eux et avec la nature. Voici quelques pistes pour intégrer les principes du développement durable à la gestion des ressources humaines en entreprise.Cairn restricted access |
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Le développement durable est la plupart du temps associé à la mise en place de systèmes de gestion environnementale. Il tire pourtant son origine d’un désir de repenser les rapports des êtres humains entre eux et avec la nature. Voici quelques pistes pour intégrer les principes du développement durable à la gestion des ressources humaines en entreprise. |
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