La mesure du stress

Si le stress est souvent inévitable au travail, il peut occasionner à la fois des maladies pour ceux qui en subissent à trop fortes doses et des coûts élevés pour les entreprises. Selon un sondage réalisé en novembre 2016 auprès de gestionnaires américains en ressources humaines, 95 % des répondant...

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מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Cardinal, Jacqueline
פורמט: Article ou chapitre numérique
שפה:Français
יצא לאור: 2017
גישה מקוונת:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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סיכום:Si le stress est souvent inévitable au travail, il peut occasionner à la fois des maladies pour ceux qui en subissent à trop fortes doses et des coûts élevés pour les entreprises. Selon un sondage réalisé en novembre 2016 auprès de gestionnaires américains en ressources humaines, 95 % des répondants ont dit estimer que l’épuisement professionnel, ou burn-out, est ce qui nuit le plus à la rétention des employés.