Êtes-vous un leader inspirant pour votre équipe ?
Que faire pour être inspirant ? C’est une question que se posent plusieurs gestionnaires qui tentent de donner un nouveau souffle à leur leadership. L’intérêt pour ce thème est compréhensible du point de vue de la gestion. En cette ère de cynisme profond où la performance est plus difficile à contrô...
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| Publié: |
2017
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RIGES_422_0110RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2017-2-page-110?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.422.0110 Êtes-vous un leader inspirant pour votre équipe ? Bertholet, Jean-FrançoisGaudet, Marie-Claude2017 fre Gestion | 42 | 2 | 2017-09-11 | p. 110-111 | 0701-0028 RIGES_42272 Que faire pour être inspirant ? C’est une question que se posent plusieurs gestionnaires qui tentent de donner un nouveau souffle à leur leadership. L’intérêt pour ce thème est compréhensible du point de vue de la gestion. En cette ère de cynisme profond où la performance est plus difficile à contrôler et à évaluer et où on s’attend à une contribution élargie et enrichie de la part de nos équipes, l’inspiration ne serait-elle pas la clé du succès ?Cairn restricted access |
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Que faire pour être inspirant ? C’est une question que se posent plusieurs gestionnaires qui tentent de donner un nouveau souffle à leur leadership. L’intérêt pour ce thème est compréhensible du point de vue de la gestion. En cette ère de cynisme profond où la performance est plus difficile à contrôler et à évaluer et où on s’attend à une contribution élargie et enrichie de la part de nos équipes, l’inspiration ne serait-elle pas la clé du succès ? |
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Bertholet, Jean-François Gaudet, Marie-Claude |
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