Petites et grandes leçons de leadership
Google, Coco Chanel, Daft Punk... Pourquoi un tel succès ? Comment Howard Schultz a-t-il ramené Starbucks à la rentabilité en deux ans seulement ? Qu’y a-t-il dans la tête d’un entraîneur exceptionnel ? En 52 histoires – savoureuses –, Yvan Gatignon dévoile quelques secrets de grandes réussites et l...
Shranjeno v:
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2017
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| Online dostop: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RIGES_422_0038RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2017-2-page-38?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.422.0038 Petites et grandes leçons de leadership Jézéquel, Myriam2017 fre Gestion | 42 | 2 | 2017-09-11 | p. 38-38 | 0701-0028 RIGES_42255 Google, Coco Chanel, Daft Punk... Pourquoi un tel succès ? Comment Howard Schultz a-t-il ramené Starbucks à la rentabilité en deux ans seulement ? Qu’y a-t-il dans la tête d’un entraîneur exceptionnel ? En 52 histoires – savoureuses –, Yvan Gatignon dévoile quelques secrets de grandes réussites et livre en passant ses conseils pratiques dans 52 leçons de leadership inspirées d’histoires vraies (Éditions Eyrolles, 2016).Cairn restricted access |
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Google, Coco Chanel, Daft Punk... Pourquoi un tel succès ? Comment Howard Schultz a-t-il ramené Starbucks à la rentabilité en deux ans seulement ? Qu’y a-t-il dans la tête d’un entraîneur exceptionnel ? En 52 histoires – savoureuses –, Yvan Gatignon dévoile quelques secrets de grandes réussites et livre en passant ses conseils pratiques dans 52 leçons de leadership inspirées d’histoires vraies (Éditions Eyrolles, 2016). |
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Jézéquel, Myriam |
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