En route vers la présidence de l’entreprise familiale

En route vers la présidence de l’entreprise familiale

Le succès d’un transfert dépend toujours non seulement de la qualité des comportements et du degré de compétence des parties en présence mais aussi de l’adoption d’un plan de formation de la relève et d’un plan stratégique.

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Auteur principal: Coté, Robert
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2017
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
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