Bonheur au travail : les trois conditions de la réussite
Après avoir tant entendu parler de souffrance au travail (stress, épuisement professionnel, etc.), voici que le bonheur au travail est aujourd’hui à l’honneur. En débarrassant notamment les employés des lourdeurs bureaucratiques, des entreprises dites libérées souhaitent réconcilier bonheur et trav...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | Barel, Yvan, Frémeaux, Sandrine |
|---|---|
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2016
|
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
مواد مشابهة
-
Le management du travail, condition de réussite du management de la diversité
(Article ou chapitre numérique)
Barel, Yvan, وآخرون
, 2014 -
À quelles conditions les salariés adhèrent-ils à un projet de crèche ?
(Article ou chapitre numérique)
Barel, Yvan, وآخرون
Travail et emploi, 2011 -
À quelles conditions les salariés adhèrent-ils à un projet de crèche ?
(Article ou chapitre numérique)
Barel, Yvan, وآخرون
, 2009 -
Les conditions de succès d'une approche descendante du changement managérial. Le cas d'un hypermarché
(Article ou chapitre numérique)
Barel, Yvan, وآخرون
, 2009 -
Le bonheur, simple mode managériale ?
(Article ou chapitre numérique)
Barel, Yvan
, 2019