L’entrepreneur québécois est un champion

Qualifié de nouveau « mal du siècle », le stress au travail est désormais bien présent dans tous les milieux professionnels. Rattrapées par cette réalité et par les coûts faramineux qu’elle occasionne, plusieurs entreprises prennent un « virage santé ». Cela dit, l’implantation de ces pratiques ne...

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Autore principale: Duhamel, Pierre
Natura: Article ou chapitre numérique
Lingua:Français
Pubblicazione: 2016
Accesso online:Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RIGES_412_0008RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2016-2-page-8?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.412.0008 L’entrepreneur québécois est un champion Duhamel, Pierre2016 fre Gestion | 41 | 2 | 2016-06-22 | p. 8-9 | 0701-0028 RIGES_41239 Qualifié de nouveau « mal du siècle », le stress au travail est désormais bien présent dans tous les milieux professionnels. Rattrapées par cette réalité et par les coûts faramineux qu’elle occasionne, plusieurs entreprises prennent un « virage santé ». Cela dit, l’implantation de ces pratiques ne suffit pas à assurer l’intégration durable de la notion du bien-être des employés. En effet, aucune démarche ne peut faire l’économie de s’intéresser à l’acteur qui, ultimement, a le plus fort impact sur le personnel : le gestionnaire ! Cairn restricted access
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description Qualifié de nouveau « mal du siècle », le stress au travail est désormais bien présent dans tous les milieux professionnels. Rattrapées par cette réalité et par les coûts faramineux qu’elle occasionne, plusieurs entreprises prennent un « virage santé ». Cela dit, l’implantation de ces pratiques ne suffit pas à assurer l’intégration durable de la notion du bien-être des employés. En effet, aucune démarche ne peut faire l’économie de s’intéresser à l’acteur qui, ultimement, a le plus fort impact sur le personnel : le gestionnaire !
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