La responsabilité sociale des entreprises de la bonne intention à la discipline de gestion

La notion de responsabilité sociale des entreprises n’a rien de neuf. Dès 1953, l’économiste et moraliste américain Howard Bowen faisait état de l’obligation de « mettre en œuvre des politiques, de prendre des décisions ou de suivre les orientations qui sont désirables en ce qui concerne les object...

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Auteurs principaux: Dutton, Robert, Larouche, Daniel
Format: Article ou chapitre numérique
Sprog:Français
Udgivet: 2016
Online adgang:Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RIGES_411_0030RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2016-1-page-30?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.411.0030 La responsabilité sociale des entreprises de la bonne intention à la discipline de gestion Dutton, RobertLarouche, Daniel2016 fre Gestion | 41 | 1 | 2016-03-15 | p. 30-33 | 0701-0028 RIGES_41117 La notion de responsabilité sociale des entreprises n’a rien de neuf. Dès 1953, l’économiste et moraliste américain Howard Bowen faisait état de l’obligation de « mettre en œuvre des politiques, de prendre des décisions ou de suivre les orientations qui sont désirables en ce qui concerne les objectifs et les valeurs de notre société ». Pourquoi alors parle-t-on aujourd’hui de la responsabilité sociale des entreprises, ou RSE, comme d’une innovation ? Cairn restricted access
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description La notion de responsabilité sociale des entreprises n’a rien de neuf. Dès 1953, l’économiste et moraliste américain Howard Bowen faisait état de l’obligation de « mettre en œuvre des politiques, de prendre des décisions ou de suivre les orientations qui sont désirables en ce qui concerne les objectifs et les valeurs de notre société ». Pourquoi alors parle-t-on aujourd’hui de la responsabilité sociale des entreprises, ou RSE, comme d’une innovation ?
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