Travailler en mode collaboratif : pour aller plus loin

Travailler en mode collaboratif : pour aller plus loin

Avant les années 1980, les organisations devaient gérer le changement pour se distinguer. Entre 1980 et 2001, elles ont dû ajouter une nouvelle corde à leur arc : apprendre. Mais voilà qu’aujourd’hui, le monde change tellement vite et devient si complexe, si incertain et si volatil qu’elles doivent...

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Dades bibliogràfiques
Autors principals: Jacob, Réal, Poitras, Jean
Format: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicat: 2015
Accés en línia:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RIGES_403_0052
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spelling cairn-RIGES_403_0052RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2015-3-page-52?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.403.0052 Travailler en mode collaboratif : pour aller plus loin Jacob, RéalPoitras, Jean2015 fre Gestion | 40 | 3 | 2015-10-08 | p. 52-59 | 0701-0028 RIGES_40369 Avant les années 1980, les organisations devaient gérer le changement pour se distinguer. Entre 1980 et 2001, elles ont dû ajouter une nouvelle corde à leur arc : apprendre. Mais voilà qu’aujourd’hui, le monde change tellement vite et devient si complexe, si incertain et si volatil qu’elles doivent maîtriser une toute nouvelle compétence pour survivre : travailler en mode collaboratif. Ainsi, l’innovation, l’efficacité et la productivité passent aussi par la collaboration.Cairn restricted access
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description Avant les années 1980, les organisations devaient gérer le changement pour se distinguer. Entre 1980 et 2001, elles ont dû ajouter une nouvelle corde à leur arc : apprendre. Mais voilà qu’aujourd’hui, le monde change tellement vite et devient si complexe, si incertain et si volatil qu’elles doivent maîtriser une toute nouvelle compétence pour survivre : travailler en mode collaboratif. Ainsi, l’innovation, l’efficacité et la productivité passent aussi par la collaboration.
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