L’exploration du leadership bicéphale dans les entreprises culturelles
Selon la conception traditionnelle, le leadership d’une organisation s’incarne en une seule et unique personne qui, grâce à son talent et à sa vision, mène une organisation là où elle l’entend. Pourtant, diriger autrement et avec succès peut mener à l’émergence d’idées diverses, mieux adaptées à not...
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| Auteurs principaux: | , |
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| 格式: | Article ou chapitre numérique |
| 語言: | Français |
| 出版: |
2015
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