Mot du rédacteur en chef

Le but de cette étude est de comprendre l’incidence de l’expérience internationale acquise pendant les études sur le type de carrière ultérieure. Il s’agit de souligner l’importance pour l’entreprise de comprendre cette incidence. Quel est le profil de carrière de ceux qui ont vécu une expérience in...

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Auteur principal: Brunelle, Éric
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2015
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
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id cairn-RIGES_394_0003
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spelling cairn-RIGES_394_0003RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2014-4-page-3?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.394.0003 Mot du rédacteur en chef Brunelle, Éric2015 fre Gestion | 39 | 4 | 2015-02-02 | p. 3-3 | 0701-0028 RIGES_39490 Le but de cette étude est de comprendre l’incidence de l’expérience internationale acquise pendant les études sur le type de carrière ultérieure. Il s’agit de souligner l’importance pour l’entreprise de comprendre cette incidence. Quel est le profil de carrière de ceux qui ont vécu une expérience internationale ? Quelle peut être l’utilité de cette expérience pour la carrière en entreprise ? Nous tenterons ainsi d’attirer l’attention des recruteurs, des départements de ressources humaines, mais aussi des gestionnaires de programmes d’institutions d’enseignement et des cadres eux-mêmes sur l’importance de cette expérience internationale pour la carrière et pour l’entreprise.Cairn restricted access
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description Le but de cette étude est de comprendre l’incidence de l’expérience internationale acquise pendant les études sur le type de carrière ultérieure. Il s’agit de souligner l’importance pour l’entreprise de comprendre cette incidence. Quel est le profil de carrière de ceux qui ont vécu une expérience internationale ? Quelle peut être l’utilité de cette expérience pour la carrière en entreprise ? Nous tenterons ainsi d’attirer l’attention des recruteurs, des départements de ressources humaines, mais aussi des gestionnaires de programmes d’institutions d’enseignement et des cadres eux-mêmes sur l’importance de cette expérience internationale pour la carrière et pour l’entreprise.
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