Mot du rédacteur en chef

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Les questions liées aux relations entre entreprises et communautés locales se sont imposées au cours des dernières années comme un enjeu de gestion important pour nombre d’entreprises, en particulier dans le secteur industriel et des ressources naturelles. Comment construire, cultiver et reconstruir...

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Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Brunelle, Éric
Format: Article ou chapitre numérique
Jezik:Français
Izdano: 2014
Online dostop:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RIGES_393_0003
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spelling cairn-RIGES_393_0003RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2014-3-page-3?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.393.0003 Mot du rédacteur en chef Brunelle, Éric2014 fre Gestion | 39 | 3 | 2014-10-23 | p. 3-3 | 0701-0028 RIGES_39374 Les questions liées aux relations entre entreprises et communautés locales se sont imposées au cours des dernières années comme un enjeu de gestion important pour nombre d’entreprises, en particulier dans le secteur industriel et des ressources naturelles. Comment construire, cultiver et reconstruire des relations durables et de réciprocité entre entreprises et communautés locales ? À partir de l’analyse de l’expérience de près de quatre décennies de relations entre Hydro-Québec et la Nation autochtone crie entourant le lancement de vastes projets hydroélectriques, cet article relève des pratiques prometteuses en matière de gestion des relations entreprises-communautés. Ainsi, l’établissement et le maintien de relations durables, qui doivent s’appuyer sur la notion d’« acceptabilité sociale », représentent un processus continu qu’il faut renouveler à toutes les étapes de la vie d’un projet.Cairn free access
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description Les questions liées aux relations entre entreprises et communautés locales se sont imposées au cours des dernières années comme un enjeu de gestion important pour nombre d’entreprises, en particulier dans le secteur industriel et des ressources naturelles. Comment construire, cultiver et reconstruire des relations durables et de réciprocité entre entreprises et communautés locales ? À partir de l’analyse de l’expérience de près de quatre décennies de relations entre Hydro-Québec et la Nation autochtone crie entourant le lancement de vastes projets hydroélectriques, cet article relève des pratiques prometteuses en matière de gestion des relations entreprises-communautés. Ainsi, l’établissement et le maintien de relations durables, qui doivent s’appuyer sur la notion d’« acceptabilité sociale », représentent un processus continu qu’il faut renouveler à toutes les étapes de la vie d’un projet.
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