Les retombées stratégiques de la divulgation volontaire d'informations sur le capital immatériel : l'exemple des firmes de biotechnologie dédiées aux sciences de la vie
Cette étude, de type exploratoire, tente d’élargir la perception des ressources stratégiques invisibles de firmes qui sont à la base de la nouvelle ère scientifique et de démontrer que la divulgation volontaire d’informations procure des avantages stratégiques. L’analyse repose sur un terrain d’étud...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
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| Publié: |
2014
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cairn-RIGES_392_0067RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2014-2-page-67?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.392.0067 Les retombées stratégiques de la divulgation volontaire d'informations sur le capital immatériel : l'exemple des firmes de biotechnologie dédiées aux sciences de la vie Sadi, Nacer-EddineAmir-Aslani, Arsia2014 fre Gestion | 39 | 2 | 2014-06-19 | p. 67-79 | 0701-0028 RIGES_39270 Cette étude, de type exploratoire, tente d’élargir la perception des ressources stratégiques invisibles de firmes qui sont à la base de la nouvelle ère scientifique et de démontrer que la divulgation volontaire d’informations procure des avantages stratégiques. L’analyse repose sur un terrain d’étude portant sur les firmes de biotechnologie dédiées aux sciences de la vie. Ces firmes se particularisent par rapport à la PME traditionnelle par l’importance de leur capital technoscientifique et humain, qui conditionne leur pérennité et façonne leur potentiel de création de valeur.Cairn restricted access |
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Cette étude, de type exploratoire, tente d’élargir la perception des ressources stratégiques invisibles de firmes qui sont à la base de la nouvelle ère scientifique et de démontrer que la divulgation volontaire d’informations procure des avantages stratégiques. L’analyse repose sur un terrain d’étude portant sur les firmes de biotechnologie dédiées aux sciences de la vie. Ces firmes se particularisent par rapport à la PME traditionnelle par l’importance de leur capital technoscientifique et humain, qui conditionne leur pérennité et façonne leur potentiel de création de valeur. |
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Sadi, Nacer-Eddine Amir-Aslani, Arsia |
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