Sophie Brochu, présidente de Gaz Métro : le leadership des coups de cœur

Sophie Brochu a été nommée présidente de Gaz Métro en 2007 à l’âge de 44 ans. Elle était jeune, elle était femme : deux premières. Dès son entrée en poste, elle a imprimé un virage vert au plus grand distributeur gazier du Québec. Elle a ensuite inscrit dans la mission de l’entreprise une responsabi...

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Tác giả chính: Cardinal, Jacqueline
Định dạng: Article ou chapitre numérique
Ngôn ngữ:Français
Được phát hành: 2014
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spelling cairn-RIGES_391_0005RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2014-1-page-5?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.391.0005 Sophie Brochu, présidente de Gaz Métro : le leadership des coups de cœur Cardinal, Jacqueline2014 fre Gestion | 39 | 1 | 2014-03-28 | p. 5-10 | 0701-0028 RIGES_39152 Sophie Brochu a été nommée présidente de Gaz Métro en 2007 à l’âge de 44 ans. Elle était jeune, elle était femme : deux premières. Dès son entrée en poste, elle a imprimé un virage vert au plus grand distributeur gazier du Québec. Elle a ensuite inscrit dans la mission de l’entreprise une responsabilité sociale et communautaire, entraînant par son enthousiasme l’adhésion du milieu des affaires montréalais. Selon elle, la prospérité des entreprises du Québec est la meilleure garantie contre la menace d’érosion de son filet social. Cet article trace le portrait d’une leader dont les « coups de cœur » et la détermination permettent de réaliser des projets d’envergure et de vaincre les obstacles.Cairn restricted access
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description Sophie Brochu a été nommée présidente de Gaz Métro en 2007 à l’âge de 44 ans. Elle était jeune, elle était femme : deux premières. Dès son entrée en poste, elle a imprimé un virage vert au plus grand distributeur gazier du Québec. Elle a ensuite inscrit dans la mission de l’entreprise une responsabilité sociale et communautaire, entraînant par son enthousiasme l’adhésion du milieu des affaires montréalais. Selon elle, la prospérité des entreprises du Québec est la meilleure garantie contre la menace d’érosion de son filet social. Cet article trace le portrait d’une leader dont les « coups de cœur » et la détermination permettent de réaliser des projets d’envergure et de vaincre les obstacles.
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