La rémunération des expatriés : le point de vue européen d'un consultant suisse
RésuméCe texte brosse un tableau des différents types de rémunération et d’avantages qui peuvent être associés aux contrats d’employés expatriés. À travers les extraits d’un entretien mené avec un expert suisse, ancien directeur des ressources humaines Europe d’une multinationale américaine, nous pr...
Guardat en:
| Autors principals: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2012
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | RésuméCe texte brosse un tableau des différents types de rémunération et d’avantages qui peuvent être associés aux contrats d’employés expatriés. À travers les extraits d’un entretien mené avec un expert suisse, ancien directeur des ressources humaines Europe d’une multinationale américaine, nous présentons les principaux enjeux liés à la rémunération des expatriés ainsi que les nouvelles tendances observées dans ce domaine. |
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