Les compétences interculturelles : un défi pour la sélection et la formation des employés expatriés
RésuméDans une économie qui se mondialise de plus en plus, cet article invite les organisations à aller au-delà des compétences techniques dans le recrutement et la sélection des employés expatriés pour s’attarder aux compétences interculturelles, que l’on peut mesurer par l’intelligence culturelle,...
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|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
2012
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| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |