Faire les choses différemment afin d'embaucher des personnes handicapées
RésuméLes statistiques en matière d’emploi révèlent que les personnes handicapées font encore l’objet d’une discrimination. Pourtant, de nombreux facteurs juridiques, politiques et démographiques favorisent leur embauche. S’appuyant sur des témoignages recueillis auprès de dirigeants et de professio...
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
2012
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| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |