Réussir dans la durée : leçons sur l’avantage concurrentiel des grandes entreprises familiales par Danny Miller et Isabelle Lebreton-Miller, Les Presses de l’Université Laval, collection « Sciences de l’administration », 2011, 380 pages. Recension par Cyrille Sardais, professeur à HEC Montréal
RésuméLes organismes à but non lucratif (OBNL) contribuent de manière essentielle au bien-être de la société. Malgré ce constat, la santé financière d’un bon nombre de ces organismes est dans un état de précarité quasi permanent, dû à la volatilité des sources de financement et aux attentes de plus...
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2011
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cairn-RIGES_364_0095aRIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2011-4-page-95a?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.364.0095a Réussir dans la durée : leçons sur l’avantage concurrentiel des grandes entreprises familiales par Danny Miller et Isabelle Lebreton-Miller, Les Presses de l’Université Laval, collection « Sciences de l’administration », 2011, 380 pages. Recension par Cyrille Sardais, professeur à HEC Montréal Cloutier, Charlotte2011 fre Gestion | 36 | 4 | 2011-12-01 | p. 95a-97a | 0701-0028 RIGES_36451 RésuméLes organismes à but non lucratif (OBNL) contribuent de manière essentielle au bien-être de la société. Malgré ce constat, la santé financière d’un bon nombre de ces organismes est dans un état de précarité quasi permanent, dû à la volatilité des sources de financement et aux attentes de plus en plus grandes de leurs bailleurs de fonds. Pour répondre aux attentes des donateurs, les OBNL se voient souvent contraints à réviser ou à diluer leur mission. Une trop grande complaisance de la part de l’OBNL risque de compromettre sa mission, alors qu’une résistance trop forte de sa part peut l’amener à se retrouver sans le sou. Comment les OBNL peuvent-ils mieux naviguer dans cette mer houleuse des relations avec les donateurs? Se basant sur les résultats d’une étude des relations établies entre des OBNL et leurs donateurs, cet article présente des stratégies que des organismes utilisent pour gérer leurs relations avec les donateurs, qui vont de la complaisance à la résistance, en passant par l’accommodation. Finalement, nous résumons les stratégies ou pratiques clés que des OBNL gagnent à adopter pour préserver leur autonomie et optimiser les retombées de leurs relations avec les donateurs ou les bailleurs de fonds.Cairn restricted access |
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RésuméLes organismes à but non lucratif (OBNL) contribuent de manière essentielle au bien-être de la société. Malgré ce constat, la santé financière d’un bon nombre de ces organismes est dans un état de précarité quasi permanent, dû à la volatilité des sources de financement et aux attentes de plus en plus grandes de leurs bailleurs de fonds. Pour répondre aux attentes des donateurs, les OBNL se voient souvent contraints à réviser ou à diluer leur mission. Une trop grande complaisance de la part de l’OBNL risque de compromettre sa mission, alors qu’une résistance trop forte de sa part peut l’amener à se retrouver sans le sou. Comment les OBNL peuvent-ils mieux naviguer dans cette mer houleuse des relations avec les donateurs? Se basant sur les résultats d’une étude des relations établies entre des OBNL et leurs donateurs, cet article présente des stratégies que des organismes utilisent pour gérer leurs relations avec les donateurs, qui vont de la complaisance à la résistance, en passant par l’accommodation. Finalement, nous résumons les stratégies ou pratiques clés que des OBNL gagnent à adopter pour préserver leur autonomie et optimiser les retombées de leurs relations avec les donateurs ou les bailleurs de fonds. |
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