La reconnaissance, une question de culture ?
RésuméLa reconnaissance au travail fait l’objet de nombreux écrits en gestion. Si elle est reconnue universellement comme un levier de bien-être et de performance, peut-on voir des différences quant au « décodeur » que les gestionnaires utilisent à cet égard selon l’endroit où ils travaillent ? Au-d...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2011
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |