La relève au sein des entreprises familiales
RésuméLe cas L’héritage de Gaston décrit une dynamique familiale au moment du passage de la première à la deuxième génération de dirigeants et de propriétaires. Une entreprise est dite «familiale» quand des membres d’une même famille, unis par le sang ou par alliance, en assument la direction et en...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | Richer, Francine |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2011
|
| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Lignende værker
-
L'importance de l'accompagnement dans un processus de gestion de la relève
(Article ou chapitre numérique)
Richer, Francine
, 2011 -
Ce que les successeurs familiaux devraient faire
(Article ou chapitre numérique)
Martin, Sylvain
, 2011 -
Les facteurs clés de la réussite des successions au sein des entreprises familiales
(Article ou chapitre numérique)
Le Breton-Miller, Isabelle
, 2011 -
Comment des femmes à la tête de PME réussissent-elles leur succession?
(Article ou chapitre numérique)
Koffi, Vivi, et autres
, 2011 -
Quitter sa profession pour reprendre la PME familiale
(Article ou chapitre numérique)
Deschamps, Bérangère, et autres
, 2011