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Introduction

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RésuméLe coaching s’est imposé comme une nouvelle pratique de développement des cadres au cours des dernières années. Mais quels sont les attentes et les besoins à l’origine de ce nouveau mode de développement ? C’est à cette question que nous tentons de répondre en nous appuyant sur une étude mené...

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Auteurs principaux:	Taskin, Laurent, Tremblay, Diane-Gabrielle
Format:	Article ou chapitre numérique
Sprog:	Français
Udgivet:	2010
Online adgang:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

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