Les régimes de rémunération variable : comment les choisir et les gérer?

RésuméLa rémunération variable ou incitative consiste à verser des sommes d’argent en sus du salaire de base que touchent les employés en fonction de leur rendement, de celui de leur équipe de travail, de leur unité, de leur division ou de l’entreprise. Pour obtenir cette rémunération, il faut la mé...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Cloutier, Julie, Morin, Denis, Renaud, Stéphane
Aineistotyyppi: Article ou chapitre numérique
Kieli:Français
Julkaistu: 2010
Aiheet:
Linkit:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-gestion-2010-1-page-31?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/riges.351.0031