Comment se doter d'une main-d'œuvre culturellement diversifiée?

RésuméUne manière appropriée d’envisager le renouveau organisationnel consiste à considérer la diversité culturelle en milieu de travail comme une occasion de se démarquer des concurrents et d’être plus compétitif, innovateur et efficient. Mais, pour cela, l’entreprise doit amorcer un processus rigo...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
第一著者: Petit, Marie-Pier
フォーマット: Article ou chapitre numérique
言語:Français
出版事項: 2009
オンライン・アクセス:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

インターネット

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-gestion-2009-3-page-47?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/riges.343.0047