Les technologies de l'information et l'organisation
RésuméPersonne ne peut nier la trace indélébile que les technologies de l’information (TI) ont laissée sur l’organisation. Dans cet article de ce numéro spécial, les professeurs du Service de l’enseignement des technologies de l’information de HEC Montréal font le point sur l’introduction des TI dan...
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| Auteurs principaux: | , , , |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2007
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | RésuméPersonne ne peut nier la trace indélébile que les technologies de l’information (TI) ont laissée sur l’organisation. Dans cet article de ce numéro spécial, les professeurs du Service de l’enseignement des technologies de l’information de HEC Montréal font le point sur l’introduction des TI dans l’organisation et sur les bouleversements qu’elles ont ensuite provoqués. Selon leurs propres points de vue et centres d’intérêt, ils y abordent les jalons importants de cette histoire : les événements marquants (comme l’introduction des ordinateurs au sein de l’organisation), les phénomènes qui nous accompagnent depuis plusieurs années et qui sont encore brûlants d’actualité (comme l’implantation ou la gestion de projets TI) et les courants qui sont apparus depuis quelques années, mais dont le potentiel reste encore à exploiter (par exemple, la gestion de la connaissance et l’intelligence d’affaires). Cette analyse montre bien l’éventail, la richesse et la complexité des facteurs à considérer lorsque l’organisation veut exploiter le potentiel des technologies de l’information. |
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