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Labelle, F. (2006). Les trois C de la performance sociétale organisationnelle : Convention, compromis, cohérence.

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Labelle, François. Les Trois C De La Performance Sociétale Organisationnelle : Convention, Compromis, Cohérence. 2006.

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Labelle, François. Les Trois C De La Performance Sociétale Organisationnelle : Convention, Compromis, Cohérence. 2006.

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