Labelle, F. (2006). Les trois C de la performance sociétale organisationnelle : Convention, compromis, cohérence.
Style de citation Chicago (17e éd.)Labelle, François. Les Trois C De La Performance Sociétale Organisationnelle : Convention, Compromis, Cohérence. 2006.
Style de citation MLA (8e éd.)Labelle, François. Les Trois C De La Performance Sociétale Organisationnelle : Convention, Compromis, Cohérence. 2006.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.