Labelle, F. (2006). Les trois C de la performance sociétale organisationnelle : Convention, compromis, cohérence.
Cita Chicago Style (17a ed.)Labelle, François. Les Trois C De La Performance Sociétale Organisationnelle : Convention, Compromis, Cohérence. 2006.
Cita MLA (8a ed.)Labelle, François. Les Trois C De La Performance Sociétale Organisationnelle : Convention, Compromis, Cohérence. 2006.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.